[SK그룹] SK커뮤니케이션즈 자기소개서(웹프로그래머, 2008년 상반기)
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작성일 22-12-29 16:22
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<1+1 = 1, 팀원 한명 한명이 모여 만든 program은 하나의…(skip)
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자소서,취업,면접,합격,자기소개,IT전산통신,자기소개
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설명
다. <누군가 할 일이면 내가, 언젠가 할 일이면 지금, 어차피 할 일이면 잘 하자> 위의 신조를 마음에 새기며 저는 늘 먼저 행동하는 사람입니다. 저는 개발자에게 기술력 외에도 조직과의 조화, 근면함과 실천력, 맡은 업무를 완벽히 수행하는 책임감 등의 자질이 필요하다고 생각하며,위의 자질을 갖춘 저는 SK communications에 꼭 필요한 인재 입니다. 가장 빠르게 變化하는 분야의 종사자이기 때문입니다. 變化를 기다리기 보다 주도해온 저는 SK communications의 발전을 위한 책임을 가지고 가장 먼저 실천하는 사람이 되겠습니다. 때문에 현재에 안주하기 보다는 future(미래)를 준비하는 사람이 되고자 노력하고 있습니다..^^; 감사합니다! , [SK그룹] SK커뮤니케이션즈 자기소개서(웹프로그래머, 2008년 상반기)IT전산통신자기소개 , 자소서 취업 면접 합격 자기소개
어렵게 구한 합격 자기소개서 입니다..^^;
자기소개/IT전산통신
[SK그룹] SK커뮤니케이션즈 자기소개서(웹프로그래머, 2008년 상반기)
1. 지원분야에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 성격/ 태도/ 역량 3가지 측면으로 구분하여 說明(설명) 하십시오.[2000자, 4000Byte 내외]저는 SK communications의 웹개발(개발&서비스 관리 시스템개발) 직무에 지원했습니다. 저는 개발자로서 필요한 덕목이 ‘부지런함’이라고 생각합니다. 전산학원에서 OJT를 할 때에 ‘시꺼먼 남자들 사이에서 밝은 모습으로 조화를 만든 보라 라고 평가 받기도 했습니다. 특히 팀 업무가 많은 개발에서 조화를 이끌어 낸다면 대화와 협력을 통한 성공적인 프로젝트를 수행할 것입니다. 전산학원에서 OJT를 할 때에 ‘시꺼먼 남자들 사이에서 밝은 모습으로 조화를 만든 보라’ 라고 평가 받기도 했습니다. <’조화’를 이끌어 내는 사람> 밝고 긍정적인 성격으로 어느 조직에서든 구성원들의 조화를 이끌어 낼 수 있습니다. 특히 팀 업무가 많은 개발에서 조화를 이끌어 낸다면 대화와 협력을 통한...
1. 지원분야에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 성격/ 태도/ 역량 3가지 측면으로 구분하여 說明(설명) 하십시오.[2000자, 4000Byte 내외]저는 SK communications의 웹개발(개발&서비스 관리 시스템개발) 직무에 지원했습니다. 해결책으로 음식재료를 사진 찍고 쉬운 說明(설명) 을 붙여 앨범타입 매뉴얼을 제작했습니다. 지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다. 그 후 업무처리가 빨라져 생산량과 매출이 증가하여 Sydney중심부에 지점을 여는 사업확장의 초석이 되었습니다.
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감사합니다!
지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다.
어렵게 구한 합격 자기소개서 입니다. 저는 개발자에게 기술력 외에도 조직과의 조화, 근면함과 실천력, 맡은 업무를 완벽히 수행하는 책임감 등의 자질이 필요하다고 생각하며,위의 자질을 갖춘 저는 SK communications에 꼭 필요한 인재 입니다. 분위기를 환기할 줄 알며, 내 주장을 펴기보다 먼저 배려하고 남의 말을 귀 기울여 들어주는 것이 조화를 이끌어 내는 힘이라고 생각합니다. 분위기를 환기할 줄 알며, 내 주장을 펴기보다 먼저 배려하고 남의 말을 귀 기울여 들어주는 것이 조화를 이끌어 내는 힘이라고 생각합니다. `조화를 이끌어 내는 사람` 밝고 긍정적인 성격으로 어느 조직에서든 구성원들의 조화를 이끌어 낼 수 있습니다. 호주에서 Japanese Restaurant의 매니저로 일할 때 직원들의 잦은 교체로 생산량이 낮아지고 매출도 떨어졌습니다.
