현행근로시간 및 휴게시간특례규정에 대하여 - 현행 근로시간 및 휴게시간 특례규정에 대한 법적 검토
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작성일 23-01-19 19:37
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예컨대, 航空업 종사자의 경우에는 장시간 근로가 문제될 것이다.현행근로시간 및 휴게시간특례규정에 대하여 - 현행 근로시간 및 휴게시간 특례규정에 대한 법적 검토
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현행 근로시간 및 휴게시간 특례규정에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
우리나라에 있어서 버스·택시, 航空 등 운수 종사자(특히 승무직)들은 국민생명과 직결되어 안전을 위한 고도의 업무집중이 필요함에도 불구하고 경영 여건 등의 요인에 의해 장시간 근로·저임금(일부는 고임금)으로 다양한 문제가되는점 이 노출되어 그의 improvement(개선) 요구가 계속 제기되어 왔다. 특히, 이미 2004년 7월부터 매년 기업 규모별로 주40시간 근무제 및 휴일·휴가제도improvement(개선) 등을 포함한 개정 근로기준법이 시행되면서 장시간근로를 해소 및 임금제도·수준을 improvement(개선)하기 위한 대책을 강구할 당위성이 커지고 있따 이와 같은 해당 업종의 특수성 및 위기감에 대한 인식으로 이미 노사정위원회 등을 중심으로 각종 실태(實態)조사와 노사협의 등을 진전시켜 왔으나, 제반 여건상 버스·택시의 경영실태(實態)와 근로조건을…(투비컨티뉴드 )Ⅱ. 우리나라의 근로시간 및 휴게시간 특례규정
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