djsecc.or.kr 학습이론에 대하여 설명(explanation)하시오 > djsecc6 | djsecc.or.kr shopping

학습이론에 대하여 설명(explanation)하시오 > djsecc6

본문 바로가기

djsecc6


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


학습이론에 대하여 설명(explanation)하시오

페이지 정보

작성일 22-11-29 18:54

본문




Download : 학습이론에 대하여 설명하시오.hwp




즉, 자체 연구개발을 통한 경험학습은 새로운 核心 지식을 자체적으로 창출하여 내부화할 수 있다는 advantage(장점) 이 있으나, 비용부담이 크다는 단점이 있따 이와는 반대로 모방학습이나 지식이전은 비용부담이 적다는 advantage(장점) 이 있으나, 核心지식이 경쟁자에게 누출되어 엄청난 거래비용을 초래할 수 있다는 단점이 있따
또한 학습(learning)은 크게 개인의 학습(individual learning)과 조직의 학습(organizational lea…(drop)

학습이론에%20대하여%20설명하시오_hwp_01.gif 학습이론에%20대하여%20설명하시오_hwp_02.gif 학습이론에%20대하여%20설명하시오_hwp_03.gif 학습이론에%20대하여%20설명하시오_hwp_04.gif 학습이론에%20대하여%20설명하시오_hwp_05.gif 학습이론에%20대하여%20설명하시오_hwp_06.gif

순서





학습이론,대하여,설명하시오,기타,레포트
학습이론에 대하여 설명하시오 , 학습이론에 대하여 설명하시오기타레포트 , 학습이론 대하여 설명하시오





레포트/기타

Download : 학습이론에 대하여 설명하시오.hwp( 29 )



다.
학습이론(理論)은 Argyris(1977)가 단일회로학습(single-loop learning)과 이중회로학습(double-loop learning)의 모델을 제시한 이후, 많은 연구를 통하여 발전되어 왔다.

조직의 학습 모델


위의 그림은 단일회로학습과 이중회로학습을 결합한 학습 모델(learning model) 중 하나이다. 즉, 새로운 지식을 창출하기 위한 학습의 촉진요인으로는 사전지식, 경쟁자로부터 모방, 지식이전과 지식제공자, environment과 경험 그리고 연구개발을 꼽을 수 있따 연구개발과 경험을 통한 학습은 새로운 지식을 생성/창출하는 가장 중요한 능동적인 학습방법이라고 할 수 있따 이에 비해, 모방학습이나 지식이전은 외부로부터 지식을 획득하는 수동적인 학습방법이다. 단일회로학습이란 기존의 goal(목표) 와 축적된 지식기반을 토대로 문제를 해결하고 새로운 지식을 축적해 나가는 학습을 의미한다.
학습이론에 대하여 설명(explanation)하시오

학습이론에 대하여 설명(explanation)하시오

설명


학습이론(理論)에 대하여 설명(說明)하시오

학습이란 과거 행동으로부터 통찰력(insights)과 지식(knowledge)을 개발하는 것 그리고 과거 행동과 未來 행동 간의 관계에 관한 성찰과 適應(적응)을 통해 未來 행동의 효과(效果)성(effectiveness)을 추구하는 것이라고 definition 할 수 있따 適應(적응)(adaption)이란 점진적 (incremental)인 조정 (adjustment)을 하는 능력 (ability)을 의미한다.
이에 비해, 이중회로학습은 기존의 goal(목표) 와 지식기반에 대해 의문을 제기하면서 새로운 지식을 창조하고 축적해 나가는 학습을 말한다.
Total 17,993건 656 페이지

검색

REPORT 73(sv75)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

djsecc.or.kr 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © djsecc.or.kr All rights reserved.